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就労支援において、就職はゴールではない
目次
事業所の種類
福祉の就労支援事業所には、
・移行支援
・A型
・B型
の3つの形態で運営されている事業所があります。
その違いは様々なものですが、すごくシンプルにすると
・移行支援→利用者の就職を目指す事業所
・A型→利用者と雇用契約を結び、働く場(雇用契約を結ぶ為、最低賃金が発生します)
・B型→利用者と雇用契約を結ばない、働く場(最低賃金以下の事業所がほとんどです)
といった違いだと認識していれば、概ね問題は無いと思います。
富山県は、2018年現在まで、A型の事業所が急増しており、障がいを持った方の働く場として、その役割を担っています。
ただ、今年度の制度改正によって、更にA型の運営が苦しくなったのも事実ですので、今後、運営をやめる事業所も出てくるのではないかと予想しています。
前年度は、A型事業所が撤退が相次いだ為、富山県から「事業をやめる場合は、利用者の今後の行先を決めてからやめるように」という通達がきていました。
ガチョックは、この中ではB型の事業所になります。
「雇用契約を結ばない」タイプの事業所ですので、工賃はまだまだ低く、努力はしていますが、大きな結果には繋がっていません。
ガチョックの就労支援
ガチョックはB型の事業所ですので、就労支援をやっていくタイプの事業所というよりは、居場所的な意味合いが強い場所です。
ただ、スタッフも移行支援の経験者ですので、就職の支援も行っています。
ガチョックは「居場所でありながら、お金を稼ぎ、就職までできる」ことをコンセプトとしているので、その方に合わせた支援をしています。
支援の流れはその人それぞれではありますが
利用者さんには
①ガチョックとの繋がり、会話
②ガチョックへの通所
③ガチョック以外との社会参加
④就労
といった流れを作るようにしています。
この流れは絶対ではありませんが、就労まで行く場合は、ガチョックといったクッションがあることで、より過ごしやすくならないかなと考えています。
就職した後の役割
就職することが支援のゴールではありません。
就職した後の関係性も大切だと考えています。
就職した後も、会社で辛い思いをすることは多々あります。
仕事が嫌になることだってありますし、そこの人間関係に疲れてしまうことだってあります。
就職した後も人生は続きます。その人生はその人のもので、それからも何があるかは分かりません。
その為、そこからのサポートも就労支援事業所として大切なことです。
そういった時にガチョックは、逃げ道になろうと考えています。
辛いときや苦しいとき、私たちは逃げる必要があると思っています。
私たちも、辛いときは逃げます。
困ったことを話ししたり、愚痴を言う場所としてガチョックに来れば良いですし、そういったフォローができればと考えています。
また、仕事をやめた後も、また戻ってくれば良い場所として存在しています。
就職したとしても、やめたとしても、ガチョックとの繋がりが無くなるわけではないので、気が向いたときに来ていただければ嬉しく思っています。